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[ISBN-13碼] 9789861242729

[ISBN] 9861242724

[作者] 黃培源

[出版社] 商周出版

[出版日期] 2004-11-01

[內容簡介] (本項為出版商制式文字, 不論下文註明有無附件, 仍以本拍賣商品標題為準, 標題未註明有附件者一律均無) 作者一序/作者二序導言每個人都可以上班致富「上班致富不是夢」贏家通吃的時代富上班族、窮上班族建立觀念，作對的事上班族致富的三大途徑上班致富比中頭彩容易改變觀念就能上班致富第一篇 選對行業，藉由高紅利上班致富策略一 選對行業比把行業做對重要「半導體教父」的際遇三十歲的千萬富翁選對行業比努力工作重要分紅是上班致富的關鍵選對行業，就能致富如何挑選上班致富的行業如何降低上班致富的風險行業良窳，決定於未來「前瞻力」的培養尋找高成長行業的準則找到高潛力的行業想成功就要冒險策略二 到新興產業上班，較有致富機會聯電王國的建立選擇不同，命運也不同四大名師找出路穩定的工作不易致富沒有真正的「鐵飯碗」排除過去及現在熱門的行業新的領域才有致富機會「無人之境」窮女婿、富女婿策略三 選對公司及職位，更能確保上班致富從政治家變成「外匯教父」如何挑選上班致富的公司公司面試你，你也面試公司「八二法則」三種高紅利的職位「種樹」難，「摘果」易策略四 如何選擇上班致富的時機選對時機就能致富進得好不如進得巧時機是致富的關鍵適當的進入時機上班致富的最佳時點策略五 別讓上班致富的機會擦身而過寧願「落下」，不要「失敗」堅持到底沒有嘗試就沒有結果不要中途退出永遠不要放棄五大震撼教育忍人所不能忍策略六 懂得進入，還得懂得退出分散投資，確保戰果百坪豪宅變成小公寓明星產業終會成熟消失的一百大企業沒有永遠的股王退出是一種藝術賺錢只是手段，不是目標策略七 每個人都可以進入新興產業從文學家變科技人從史學家變科技人不要受限於科系一技之長，隨機轉業「無書自通」作行業的先驅者不要停止學習主動出擊自己創造機會第二篇幫公司賺錢，藉由高薪資上班致富策略一 建立「富上班族」的工作觀不要成為「窮上班族」幫老闆賺錢「自利」、「利他」資本主義的成功法則建立「富上班族」的心態「知新而試」「富上班族」應有的特質 策略二 培養探究及滿足顧客的能力英雄不怕出身低站在對方的角度思考讓錢來追你站在顧客的角度思考懂得拍老闆的馬屁把工作當成演戲策略三 創造職場的貴人千里馬遇上伯樂一人得道、雞犬升天自己創造「貴人」把自己當成老闆想致富，先欣賞老闆如何成為老闆的心腹「向上管理」的十大秘訣策略四 強化個人的核心競爭力建立核心競爭力作「專才」不作「通才」從事「比較優勢」的工作管理自己的缺點發揮自己的優點策略五 創新是上班族的致勝關鍵知難而退，一路晉升創新是上班致富的關鍵想生存，就得「創新」專案管理能力的培養培養人際技巧建立管理技能犯錯是最好的學習第三篇利用投資理財加速上班致富策略一 利用複利，以利滾利用投資理財來致富錢不要存銀行長期持股策略二 買什麼—買好又便宜的公司什麼是好的股票分散投資千金難買早知道用共同基金分散風險策略三 便宜買進、昂貴賣出「選時機」比「選股」重要買進的時機賣出的時機理財EQ比IQ重要如何提升理財EQ機械式投資法策略四 遠離投資陷阱股票不是彩券準則一：不要短線操作準則二：不要融資融券準則三：不要追逐熱門股準則四：不從事保證金交易準則五：不聽信內線消息策略五：全球化、全方位的資產配置全球化的投資全方位的投資選擇適合自己的投資組合利用「資產配置」致富終極篇 做個快樂且富有的上班族附錄一：邁可波特的產業五力分析附錄二：行業的生命週期理論附錄三：比較利益法則黃培源生活在資本主義「沒有錢萬萬不能」的社會中，致富是現代人的基本義務。然而，幾乎每個人都想致富，卻少有人能找得到致富的路徑。「如何致富？」成為現代人最困擾的問題，我也因此以此作為畢生研究的議題。早年從學校畢業後，我一直在金融業從事投資理財的工作。從工作的經驗中，我發現不少人利用理財而致富，也發現更多人是因為錯誤的理財心態而導致「財愈理愈少」。在深入地研究如何理財致富後，我將研究心得寫成《理財聖經》系列叢書，並教導大家如何藉由理財致富，也強調理財成功的關鍵不在於技術，而在於正確的理財觀念及方法。事實上，除了理財可以致富外，也還有其他的致富途徑，例如創業、婚姻或政治等等。然而，這些途徑卻不一定適用於多數人，於是我又找到一個適合多數人的致富途徑，那就是「上班致富」。近幾年來，我花費不少時間在這個議題的研究上，實際到職場中觀察，我發現在這個社會中，的確有不少人是利用上班而致富，這個事實也與多數上班族的想法相反。因此，我也秉持相同的理由來撰寫這本書，希望告訴讀者：上班可以致富，同時提出上班致富的路徑及方法。根據我的觀察，上班致富成功的人，他們都擁有正確的工作心態及走對的路，同時他們這種正確的工作心態及對的路徑，也與多數上班族的想法不同。所以，本書旨在告訴讀者，什麼才是正確的工作心態及致富路徑。大家應該一起來推廣「上班致富」。因為這不但可以幫助大家致富，達成均富的社會，同時也能健全我們的職場風氣；大家都以幫助別人為出發點，自己也能在幫助別人後獲利，形成一個良性循環，富裕這個社會。我要藉此機會，感謝過去在職場上給我指導與協助的人，想感謝的人很多，我無法一一列舉，包括第七商業銀行總經理蘇天佑、威盛電子董事長王雪紅、前財政部次長楊子江、全懋科技副總經理胡竹青及立人高中董事長廖福澤，他們都對我在職場工作上有很大的啟發，也間接促成本書的完成。最後，我必須再次強調，上班致富的確是可以做到，只要擁有正確的工作心態及方法，持之以恆，終必有成。預祝各位讀者都能夠心想事成，順利達成致富的目標。培養正確的工作心態楊偉凱距離上次與黃老師合作寫書，已長達六、七年之久，在這段期間，我們都各自忙於自己的事業，期間曾有幾次嘗試想再合作出書，但都因為過於忙碌，半途而廢，這次終於咬緊牙根，堅持到底把書完成。在上班的同時，又想把一本書完成，真的很不容易，僅能利用下班後的瑣碎時間，及?牲假日休息與陪伴家人的時間。對我而言，寫書的好處，在於可以藉由與黃老師共同研究一些有趣的議題，從中獲得新的知識及啟發，同時將好的觀念藉由書籍傳播給讀者。黃老師是一位隨時都在接受新知，想法、看法都非常具前瞻性的人，而且總是能從不同的觀點看事情，能將複雜的問題簡單化。他一直是我在職場及生涯上的良師，當我遇上重大決策時，都會諮詢他的意見，因此，職涯也走的比別人順利。我看到許多周遭的許多的上班族，他們都想在職場上有所成就，但努力許久卻還是在原地踏步，原因就在於缺乏正確的工作態度及方法。本書旨在導正多數上班族的錯誤觀念，例如，提醒大家在選擇行業時，並不是從過去或現在的角度來思考，而是必須以未來來考慮；工作表現的求取，並不是以自己的認知，而是必須從老闆的角度來決定。 更重要的是，必須培養正確的工作心態－時時刻刻思考，該如何幫助別人（顧客或老闆）獲得他們想要的東西。如果能持續做到這一點，你不必去追錢，錢自然會來追你。若問我要如何才能當上總經理？答案很簡單，就是跟在總經理身邊，學習他們的工作態度、思考邏輯、決策模式及格局，自然而然就會往這個目標前進。我覺得我比別人幸運的是，從進入職場以來，我的直屬老闆就一直是總經理的階級，除了黃老師之外，還有保誠投信副總經理張一明及匯豐銀行資深副總裁馬文玲，這些老闆都是我在職場中學習的典範。最後，誠摯地希望，有幸閱讀此書的上班族，都能藉由本書的啟發，邁向上班致富成功之路，讓自己的辛苦及努力有所代價。

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